(عوف)
10-03-2005, 08:43 AM
الزامل: "العمل" مستعدة للبدء في منح تراخيص لعمل المرأة
تشكيل لجنة لدراسة طلبات الاستقدام على مستوى السعودية
الرياض:علي القحطاني
شكلت وزارة العمل لجنة لدراسة طلبات الاستقدام للشركات والمؤسسات على مستوى السعودية.
وشدد وكيل وزارة العمل أحمد الزامل على أن اللجنة لن تمنح تأشيرة لأي منشأة إلا بعد التأكد من تحقيق نسب السعودة المنصوص عليها, نافياً في الوقت ذاته ما يطرح عن ازدواجية الوزارة في عملية منح التأشيرات واعتمادها على الواسطة والمكانة الاجتماعية.
وقال الزامل في مؤتمر صحفي عقد أمس في مقر الوزارة في الرياض إنه يحق للمرأة العمل في أي نشاط وفق شروط وضوابط الشريعة الإسلامية.
وأشار إلى أن وزارة العمل منحت رجال الأعمال عامين لترتيب وتقديم طلباتهم بشأن تشغيل النساء موضحاً أن وزارته على أتم الاستعداد للبدء في منح التراخيص لرجال الأعمال لتشغيل النساء مشيراً إلى أن نظام العمل ألزم أصحاب المنشآت التي تعمل بها 50 امرأة فأكثر بإيجاد دور لحضانة الأطفال كما ألزمهم بالعمل في حدود الساعة السادسة صباحاً وحتى السادسة مساء.
ودعا السعوديين المسجلين في مكاتب العمل للتقدم إلى مكاتب العمل لاستلام وظائفهم أو إلغاء ملفاتهم والاعتذار عن الوظائف المتاحة لهم.
وأفاد الزامل إن نظام العمل الجديد ألزم أي شركة لديها (50) عاملاً فأكثر بتدريب عمالها بنسبة معينة سنوياً , كما ركز النظام الجديد على عملية السعودة وحدد الستين عاماً سناً للتقاعد كما رفع الإجازة السنوية من 15 يوماً إلى 30 يوماً وحدد إجازة للامتحانات, وحذر من عمل الأحداث في الأعمال الخطرة كما نصت اتفاقية العمل الدولية.
وقال إن نظام العمل الجديد وافق على تحويل اللجنة العليا لتسوية الخلافات العمالية إلى دوائر قضائية .
وأشار إلى أن نظام العمل صدر من 245 مادة في 16 بابا شاملا وتمت مناقشته بحضور ذوي الاختصاص في مجلس الشورى.
تشكيل لجنة لدراسة طلبات الاستقدام على مستوى السعودية
الرياض:علي القحطاني
شكلت وزارة العمل لجنة لدراسة طلبات الاستقدام للشركات والمؤسسات على مستوى السعودية.
وشدد وكيل وزارة العمل أحمد الزامل على أن اللجنة لن تمنح تأشيرة لأي منشأة إلا بعد التأكد من تحقيق نسب السعودة المنصوص عليها, نافياً في الوقت ذاته ما يطرح عن ازدواجية الوزارة في عملية منح التأشيرات واعتمادها على الواسطة والمكانة الاجتماعية.
وقال الزامل في مؤتمر صحفي عقد أمس في مقر الوزارة في الرياض إنه يحق للمرأة العمل في أي نشاط وفق شروط وضوابط الشريعة الإسلامية.
وأشار إلى أن وزارة العمل منحت رجال الأعمال عامين لترتيب وتقديم طلباتهم بشأن تشغيل النساء موضحاً أن وزارته على أتم الاستعداد للبدء في منح التراخيص لرجال الأعمال لتشغيل النساء مشيراً إلى أن نظام العمل ألزم أصحاب المنشآت التي تعمل بها 50 امرأة فأكثر بإيجاد دور لحضانة الأطفال كما ألزمهم بالعمل في حدود الساعة السادسة صباحاً وحتى السادسة مساء.
ودعا السعوديين المسجلين في مكاتب العمل للتقدم إلى مكاتب العمل لاستلام وظائفهم أو إلغاء ملفاتهم والاعتذار عن الوظائف المتاحة لهم.
وأفاد الزامل إن نظام العمل الجديد ألزم أي شركة لديها (50) عاملاً فأكثر بتدريب عمالها بنسبة معينة سنوياً , كما ركز النظام الجديد على عملية السعودة وحدد الستين عاماً سناً للتقاعد كما رفع الإجازة السنوية من 15 يوماً إلى 30 يوماً وحدد إجازة للامتحانات, وحذر من عمل الأحداث في الأعمال الخطرة كما نصت اتفاقية العمل الدولية.
وقال إن نظام العمل الجديد وافق على تحويل اللجنة العليا لتسوية الخلافات العمالية إلى دوائر قضائية .
وأشار إلى أن نظام العمل صدر من 245 مادة في 16 بابا شاملا وتمت مناقشته بحضور ذوي الاختصاص في مجلس الشورى.